Tervetuloa ajattelemaan työelämää kanssani.

Kirjoitan siitä, miten empaattisuus, johtaminen ja ajattelu kohtaavat arjen työelämässä.

Kun haluat selkeyttä, suuntaa tai sanoja kokemukselle.

Aloita tästä – blogin keskeiset teemat

Kirjoitan työelämästä, johtamisesta ja ajattelusta käytännön näkökulmasta.
Jos olet täällä ensimmäistä kertaa, näistä teemoista pääset hyvin alkuun:

Johtaminen työelämässä
Miten johtaminen näkyy arjen tilanteissa: vuorovaikutuksessa, palautteessa, motivaation rakentamisessa ja muutoksissa.

Osaaminen ja kehittyminen
Miten osaamista kehitetään työelämässä ja millainen rooli koulutuksella ja kokemuksella on urapoluissa.

Strategia ja organisaation kehittäminen
Miten organisaatiot rakentavat arvoa, työnantajamielikuvaa ja kilpailukykyä.

Ajattelun työkalut
Käytännön työkaluja tilanteisiin, joissa ajattelu menee solmuun tai päätöksenteko tuntuu epäselvältä.
Mukana myös ladattavia ajattelutyökaluja.

. 

Kuka kirjoittaa?

Olen Mirkka Lindström – intohimoinen johtamisen kehittäjä, kirjoittaja ja analyyttinen ajattelija.

Jos haluat tutustua syvemmin

💬Mikä sinua inspiroi juuri nyt?

Jaa ajatuksesi ottamalla yhteyttä.

Haluatko jakaa ajatuksiasi tai antaa palautetta? Yhteystiedot

Kaikki blogitekstit teemoittain

🟦 JOHTAMISEN TEEMAT

• Aivoystävällinen johtaminen ja työpaikka
  Ikäystävällinen yritys
  

• Digitalisaatio ja johtaminen
  

• Johtaminen ja ajanhallinta
  

• Johtaminen ja itseohjautuvuus
  

• Johtaminen ja joustavuus
  

• Johtaminen ja kokeilukulttuuri

• Johtaminen ja konfliktit
  

• Johtaminen ja motivointi
  

• Johtaminen ja muutosvalmius
  

• Johtaminen ja palaute
  

• Johtaminen ja psykologinen turvallisuus
  

• Johtaminen ja tunteet
  

• Johtaminen luovuus ja innovointi
  

• Johtamisen näkökulmia
  

• Johtamisviestintä
  

• Johtajuus ja sosiaalinen media
  

• Kestävä kehitys ja johtaminen
  

• Monimuotoisuuden johtaminen
  

• Palveleva johtaminen
  

• Vetovoima, sitouttaminen ja johtaminen

🟦 OSAAMINEN JA KEHITTYMINEN

• Osaamisen johtaminen ja ydinosaaminen
• Osaamisen kehittäminen: hiljainen tieto
• YAMK-tutkinnon jatkotutkinto ja palkkakehitys

🟦 STRATEGIA JA MARKKINOINTI

• Strateginen markkinointi : Arvon tuottaminen, brändi ja innovatiivisuus
• Strateginen markkinointi osana liiketoimintastrategiaa
• Strateginen markkinointi : Arvon tuottaminen, brändi ja innovatiivisuus
• Strateginen markkinointi : Yrityksen toimintaympäristö, menestyminen ja kilpailukyky
• Työnantajamielikuvan osa-alueita

🟦 KÄYTÄNNÖN JOHTAMISEN VINKIT (5 VINKKIÄ -SARJA)

• 5 hyväksi havaittua käytännönläheistä tapaa hoitaa konflikti inhimillisen johtaminen näkökulmasta
• 5 tapaa jolla johdetaan ihmisläheisesti tiimiä motivoiden ja sitouttaen
• 5 tapaa johtaa selkeästi kommunikoiden
• 5 tapaa jolla johdetaan ihmisläheisesti tiimiä motivoiden ja sitouttaen
• 5 yleisintä tapaa, jolla johdetaan tiimin onnistumisia
• Eettisen johtamisen viisi otaksumaa

🟦 ANALYYSIT JA KEHITYSTOIMET

• Kun ajattelu menee solmuun (artikkeli)

• Kun omaa ajattelua alkaa tarkastella lähempää

• Kun tärkeä asia pysähtyy: vastuun tyhjiö monimutkaisissa työasioissa

• Palautteiden kautta tehtävät kehitystoimenpiteet – sitä saa mitä mittaa

🟦TYÖKALUT

• Kun ajattelu kiihtyy, mutta selkeys ei lisäänny
• Kun ajattelu menee solmuun
  
• Thinking Analysis Engine